人と社会、地球環境、地域にやさしい活動を行う
SDGsプロジェクトです。
従業員とつなぐ
従業員が安心して働き続けられる
環境を追求しています。
働きがいのある
職場づくりへの取組み
多様な人事制度
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくるための行動計画を策定し活動に取り組んでいます。
勤務場所や時間、休暇を優遇する「限定職」社員人事制度を設けています。
認知症サポーターの養成
高齢化社会に対応するため全店舗の従業員を対象として、認知症サポーター養成講座を実施しています。
認知症サポーターは認知症を正しく理解し、認知症の人や家族を支援するボランティアで、正しく理解することで、地域の皆様がより安心できる店づくりに努めてまいります。
- 約450名（2022年4月末現在）の従業員が認知症サポーターです。
健康セミナー開催
子どもからお年寄りまで、みんながいきいきと暮らせる地域づくりを目指し、セミナーを通じて地域貢献活動に取り組んでいます。
関連する目標
